为贯彻落实《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》），现将3044am永利集团2020-2021学年信息公开工作开展情况进行报告。报告包括概述，主动公开情况，依申请公开情况和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八部分组成。本报告中所列数据的统计时间为2020年9月1日至2021年8月31日。如对本报告有疑问，请与3044am永利集团党政办公室联系（地址：苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号，邮编：215104，电话：0512-66550863，传真：0512-66550870，电子邮箱：siitbgs@siit.edu.cn）。
一、概述
2020-2021学年度，学校领导班子带领全校师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实全国职业教育大会精神以及国家、省市对高等职业教育发展提出的新要求，全面贯彻落实《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》等相关规定，严格执行《3044am永利集团信息公开实施办法（试行）》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开，大力提升了学校工作公开度和透明度，有效推动了学校依法治校进程。
（一）不断完善信息公开的运行机制。在学校党委统一领导下，由学校党政办公室组织，组织部、纪检监察室、财务处、人事处、教务处、学工处、科技处、对外交流处、后勤处、质保中心、工会等职能部门建立了信息公开部门联动机制，不断健全信息公开工作机制，持续深化重点领域信息公开内容，切实加强信息公开平台建设和队伍建设，实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和良性互动。根据《清单》要求，严格查案对表，逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限，明确要求各责任部门在本单位网站开设信息公开专栏，做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。
（二）不断推进信息公开的平台建设。学校完成超融合服务器中心建设、第二轮网络信息安全等级测评工作及网络改造工程，实现校园一张网，统一管理，为进一步优化信息公开网站提供了条件。网站及时主动向社会和师生公开学校教学科研、人事管理、招生就业、合作交流、公共服务等信息，覆盖了《清单》要求公开的所有内容，全面地展示了学校发展情况。同时，通过教代会、职称评审委员会等及时发布信息，设立书记、院长信箱，实施“院领导接访日”制度，为学校教职员工和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。
二、主动公开情况
2020-2021学年度，学院通过信息公开网站、学院门户网站、会议纪要、信息简报、微博、微信等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生就业信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学风建设信息，对外交流与合作信息，其他信息。我校被《光明日报》《中国教育报》等国家级媒体报道10次，《新华日报》“交汇点”等省级媒体报道25次，《苏州日报》“苏州电视台”等市级媒体报道64次，“学习强国”学习平台报道4次，“中国大学生在线”报道16次，江苏党史学习教育网站报道1次，“马克思主义青年说”抖音号报道2次。学校官网上发布学院新闻227条、系部动态460条，学校官方微博发布193条，官方微信发布254条。我校已连续多年荣获江苏教育新闻舆论工作表扬单位。
（一）基本信息。对照《高等学校信息公开事项清单》，逐条完善我校基本信息公开工作，及时、全面地公开办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等学校办学基本情况，主动公开学校章程及制定的各项规章制度，教师工代表大会相关制度、工作报告、年度报告，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，信息公开年度报告等信息，并定期对相关数据进行更新，确保师生和社会公众准确了解学院基本情况，对我院工作情况进行参与监督。
（二）招生考试信息。学院积极加强招生宣传工作，招生重要节点，充分利用招生网站和官方微博、微信公众号等新媒体宣传学院办学特色和办学成果。为让社会公众更大限度的了解招生信息，在学校“信息公开”专栏和学校招生信息网中公开《2021年3044am永利集团对口单招招生章程》、《2021年3044am永利集团高职提前招生章程》、《3044am永利集团2021年招生章程》（江苏、全国）等信息。充分发挥学院招生办微信公众号的信息公开作用，分类别向社会公布2021年高职提前招生专业及计划和对口单招计划，并及时公布考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分等各类招生信息，提供招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等，不断增强招生及考核测试的透明度。纪委全程监督，监督电话公开。暂未发现违规事件。
（三）财务、资产及收费信息。继续从预算下达、执行、监督三个环节着手，加强预算管理的严肃性、规范性、科学性。在预算下达环节严格执行预算下达申请表填报制度，强化预算下达审批制度；在预算执行环节进一步完善《财务报销附件要求》，规范报销材料；在预算监督环节与学院纪委配合，组织开展专项督查，及时发现预算执行中存在的异常情况。2020年预算执行进度达到96.67%；在收费环节，严格按照上级文件政策为依据，从机制建设、制度建设、人员配备等几个方面不断加强收费管理，学院收费工作规范有序开展。招标采购信息公开方面，学校全年累计进行市招项目40项，校招项目46项。
（四）人事师资信息。学校通过信息公开网、人事处网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。在人事处网站主动公布各项政策法规、规章制度、管理办法、条例等。全年校外招聘系部实训及专任教师等17人、专职辅导员6人、管理岗位5人，校内招聘思政教师3人，专职心理教师2人，校外招聘公益性岗位人员4人。主动公开校内干部任免情况，根据《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》、《苏州市“动议比选任用”县处级领导干部实施办法（试行）》和相关配套实施细则有关规定，出台《3044am永利集团干部选拔任用工作暂行办法》文件，学院党委本年度提拔中层正职干部4名和中层副职干部3名。
（五）教学质量信息。根据要求，对各项教学信息内容进行了信息公布，更新了2021年度开设专业清单、新增及停招专业名单，公布了2020-2021学年度全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例情况。2020-2021年度先后举办了教学成果奖评比、教师课堂教学大赛、优秀（新编、修订）教材评比、毕业设计评优，组织校内外专家进行评审并公示评审结果。及时公布2020年度教师教学质量综合评价结果。
（六）学生管理服务信息。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度，不断完善学院学生管理规定，根据教育部41号令和相关的资助文件精神，继续研究、修定和完善《3044am永利集团校级助学金、临时困难补助评定方法》、《3044am永利集团学院勤工助学实施办法》、《3044am永利集团学生家庭经济困难学生学费减免实施办法》，努力践行疫情形势下省资助中心新的资助政策与要求，使我院资助工作规范化、制度化、长效化。2020年我院按照工作流程评定1844名贫困生。其中特别困难学生618人(其中建档立卡户493人)，孤儿占0.4%，残疾学生占0.5%，低保家庭学生占5.8%，扶贫对象家庭学生占33.5%，低收入家庭学生占66.5%。严格落实国家政策，发放国家励志奖学金280万元，发放国家助学金554万元，为701位学生落实生源地贷款457.98万元；学院给予家庭经济困难学生充分关爱，通过特殊困难补助、特困生路费补助、志愿服务补助等形式提供生活补助9.35万元，为家庭经济困难学生604人减免学费共计288余万元，发放学校奖助学金63.7万元，发放勤工助学津贴52.585万元；密切校企合作，通过企业捐赠形式，发放企业奖助学金11.5万元。
（七）对外交流与合作信息。立足“双高”建设，加速推进专业建设和人才培养国际化进程，与英国南埃塞克斯学院合作举办“机电一体化”技术专业专科教育项目，首届中英合作班学生顺利毕业，获得双证书。与京东方高创校企共建高创（南非）学徒班，首批9名南非留学生顺利结业，学成回国。持续引入Oracle OCJP国际认证、AHK职业资格认证、西门子NXCAD/CAM认证、海克斯康PC-DIMS认证，学生认证通过率达95%。成功立项教育部中外人文交流中心“未来技术技能与人文交流人才国际训练基地”两个，组织参加“2020一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之佛山未来技术技能国际挑战赛”并获一等奖，参加“2020一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之机器学习与大数据大赛国内赛决赛”获一等奖和最佳组织奖，参加“俄罗斯2020金砖国家未来技术技能远程国际挑战赛”并与俄罗斯选手并列第一（金奖）。
三、依申请公开情况和不予公开情况
学校信息公开受理部门为党政办公室。学校在信息公开网公布相关联系人、联系电话和邮箱，并设立监督投诉栏。2020—2021学年度，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。信息公开工作未发生收费、减免情况。
四、对信息公开的评议情况
学院通过院长信箱、依申请公开信箱等形式，收集教职员工及社会公众对于学院信息公开工作的意见建议，对依申请公开信息中收到的非信息公开事项均进行了妥善处理和回馈。学校师生和社会公众普遍对学校信息公开工作表示满意。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本学年度未发生因学院信息公开工作受到受到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
信息公开工作，极大地提高了教职工的主人翁意识和地位，充分调动教职员工的积极性、主动性和创造性，学院信息公开工作取得了很大的进步。但仍存在薄弱环节，还存在以下问题：1.信息公开内容更新不够及时； 2.信息公开工作规范化程度需进一步提高，学院信息公开专栏和各部门信息公开内容存在重复现象。信息公开工作开展不均衡，学院部门和二级系（院）信息公开内容不够全面；3.监督机制仍需不断完善。对学院、部门和二级系（院）信息公开内容的监督力度需进一步加强，监督范围需进一步扩大。
下一步，学校将组织加强信息公开工作学习和培训，强化相关部门及工作人员信息公开意识，提高信息公开工作制度化、规范化水平；进一步完善信息公开程序，落实责任，进一步提高工作透明度；建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度，积极稳妥做好信息公开工作，保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学校各类信息。
七、其他需要报告的事项
无。
八、清单事项公开情况表
详见附表
